眼看这端午节临近，平时出入职场游刃有余的HR们就开始紧张了，市场上的商品那么多，员工福利该怎么挑?各大公司的人才竞争那么激烈，一般的福利能让员工满意吗?

　　购物卡Yes or No?

　　身在广州的江女士，是一家大型制造业公司的HR，以前每到节日，都是给员工发一堆购物卡，可近来发现，公司新进员工对此并不满意，购物卡只能在固定的地方消费，能购买的东西也很有限，卡面单一呆板的形式，这都让公司的那群90后很是感冒。

　　员工究竟喜欢什么样的福利?

　　经过关爱通的市场调研发现，员工对企业福利的期待多集中在：品牌性、礼赠性、实用性、创意性和品质性上。

　　可就拿员工最在意的实用性来说，每个员工的需求又不一样，如何知道对员工来说，实用的是什么?那不如直接让员工自己选吧!

　　关爱通商城，整合优质供应商，主流电商一网打尽，在关爱通不仅可以搞定传统的购物卡，年轻人喜欢的创意礼品都能找到，丰富的线上消费通路，可在最大程度上满足员工消费的个性化需求。

　　互联网企业高大上的定制有吗?

　　每次节日临近，朋友圈都被那几家互联网巨头的福利刷爆，员工福利做的好，也是在宣传文化的软实力啊!

　　关爱通专业的团队，从产品定制、设计定制到活动定制，为您全方位打造企业专属福利，只要你想红，我们帮你的福利上头条!

　　品牌和品质，要逼格，价格也要给力!

　　大品牌，高品质，福利不仅能满足员工的实用性和礼赠性，对HR来说，价格也是相当重要的!常和供应商打交道，能拿到什么样的产品价格也十分考验HR的议价能力，要逼格也要价格，找个强大的平台显得尤为重要。

　　关爱通平台服务近500万企业员工，因此拥有卓越的集中采购议价能力，并成为众多垂直领域领先供应商合作首选，可谓强强联合。

　　企业福利反应的是公司对员工的一种态度，也是留住人才的一种方式，HR 们在选购福利时，若有困惑，不妨来关爱通看看。